«Алгоритмика» — международная школа программирования и математики. Более 5 лет мы делаем feature ready education, обучаем детей и взрослых навыкам XXI века: от digital до IT. Мы хакнули масштабирование: быстро вышли на международный рынок (95+ стран) и сохранили при этом качество продукта. Мы — один из лучших EdTech-проектов в России: о нас пишут Forbes, Inc и другие. Мы быстро растем, и у нас регулярно появляются новые продукты и направления, которыми нужно заниматься и развиваться вместе с компанией. Все сотрудники «Алгоритмики» разные, но нас объединяет желание сделать учеников и их родителей счастливее. И мы ищем тех людей, которые разделят это желание и вместе с нами будут делать наш продукт еще лучше.

• Руководство отделом платной рекламы, состоящим из 4 человек.
• Подбор новых сотрудников, взаимодействие с текущими специалистами, обучение и наставничество.
• Управление рекламными кампаниями в различных каналах (Facebook, TikTok, Google).
• Поиск и внедрение новых каналов привлечения клиентов.
• Поддержание и повышение эффективности текущих рекламных каналов.
• Анализ данных с помощью инструментов сквозной аналитики.
• Осуществление мозговых штурмов, проведение встреч и тренингов для мотивации и повышения квалификации команды.
• Быстрое решение проблем и взаимодействие с техническими специалистами по вопросам настройки конверсий и аналитики.

• Подтвержденный успешный опыт работы в аналогичной позиции от 2-х лет.
• Опыт работы в EdTech проектах будет преимуществам.
• Глубокое понимание работы рекламных систем Facebook, TikTok, Google.
• Уверенное владение аналитическими инструментами и понимание юнит-экономики.
• Умение работать руками, знание всех текущих нововведений на рынке рекламы.
• Английский язык на уровне intermediate или выше.

• Удаленная работа. Нам не принципиально, где вы находитесь. Главное - быть в удобных часовых поясах.
• Есть классный офис в Москве, если хочется увидеться с коллегами.
• Оклад от 200 000 рублей в месяц. Финальные условия согласуются индивидуально.
• По окончанию испытательного срока возможно внедрение бонусов за достижение kpi.
• Бюджет на обучение и развитие сотрудников, возможность посещать курсы и тренинги.