Bina — это глобальная цифровая школа для детей 4–12 лет (и их родителей!). Мы предлагаем международно аккредитованное образование под руководством экспертов для семей, которые ожидают большего внимания, доступности и глобального подхода. Более 100 семей в более чем 35 странах доверяют нашему гибкому домашнему образовательному подходу, основанному на персонализированном обучении.

Мы выросли в 4,5 раза за год и достигли $1M ARR. В ближайшие 2 года планируем вырасти в 10 раз, создавая уникальную многопользовательскую образовательную среду, где дети и педагоги со всего мира ежедневно учатся, взаимодействуют и развиваются вместе в реальном времени.

Методология BINA включает в себя маленькие классы (6-8 учеников), персонализированное обучение на основе детализированных образовательных стандартов и инновационные игровые методики, включая, например, Dungeons & Dragons и проектное обучение.

Школа аккредитована Cogni (международный стандарт для частных школ). Сейчас в BINA учатся около 140 детей, цель – 400+ учеников в этом году и 1200+ в следующем.

• Управление Google Ads и Meta Ads: разработка стратегий, тестирование гипотез, анализ эффективности.
• Масштабирование успешных каналов, запуск новых рынков (США, UK, Канада, Европа, Ближний Восток, Азия).
• Работа с агентствами: подбор, управление, контроль эффективности.
• Тестирование рекламных кампаний с блогерами (инфлюенсер-маркетинг).
• Подключение дополнительных performance-каналов, если в них есть потенциал.
• Оптимизация бюджетов: от $300,000 до $350,000 в год, с пиком в августе-октябре.
• Взаимодействие с контент-маркетологом для выстраивания связки контент + перформанс.

• Опыт работы в performance marketing от 3-5 лет.
• Отличное понимание Google Ads и Facebook Ads.
• Опыт работы с инфлюенсерами – будет плюсом.
• Высокий уровень аналитики: важно понимать юнит-экономику, уметь оценивать эффективность каналов.
• Хороший английский (C1), так как команда международная.
• Локация – вне России, предпочтительно в Европе.
• Готовность работать без команды на старте, но с возможностью нанимать подрядчиков.

• Удаленная работа с гибким графиком.
• Возможность выстраивать маркетинг с нуля и влиять на рост компании.
• Работа в технологичном стартапе с сильными инвесторами.
• Открытая и дружелюбная культура: мы не любим переработки, ценим work-life balance.