Тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана — это уникальный продукт, который помогает предпринимателям достигать выдающихся результатов через изменение отношений со своими командами.

Наша миссия: вместе с предпринимателями, которые проходят тренинг, сделать 1.000.000 счастливых и прибыльных сотрудников.
Наши проекты: тренинг и бизнес-лагерь в Дубае.
Аудитория: предприниматели малого и среднего бизнеса. Тренинг “Команда” за 3 года прошли уже более 1000 предпринимателей со всего мира и уже в 2025 году мы хотим выходить на новые скорости и обороты.

Мы работаем с предпринимателями со всего мира и планируем расширять аудиторию. На тренинг в Дубай прилетают фаундеры и CEO из Европы, Америки, Азии, Ближнего востока и, конечно же, России. Средняя оценка NPS после тренинга после 36 потоков - 9.85 из 10.

С самого основания компании мы делали упор на продукт и сейчас продукт находится на таком уровне, что им можно по-настоящему гордиться! Но он совсем не упакован. Маркетинга как такового у нас нет, и все продажи - органические из соцсетей основателя - Павла Гительмана. Мы хотим это поменять и усилить качественный продукт качественным маркетингом и PR, поэтому открываем вакансию Директора по маркетингу и PR.

Создать порядок и управляемость в бизнесе, поддерживать ритм команды, помогать в стратегическом и операционном управлении. Это не кабинетная роль — кандидат должен быть активно вовлечён в повседневную деятельность компании, быть «играющим тренером».

• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, поддержка коммуникации.
• Финансовое управление: участие в планировании бюджета, контроле кэшфло, анализе метрик.
• Поддержка продаж и маркетинга: понимание воронок, метрик охватов, лидогенерации.
• Развитие процессов: внедрение регулярных планерок, систематизация данных, создание регламентов.
• Взаимодействие с основателем, командой и внешними подрядчиками.

• Имеет опыт в управлении проектами, командами или компаниями (желательно в маркетинговом или образовательном бизнесе).
• Понимает базовые метрики маркетинга и продаж, умеет критически мыслить и задавать правильные вопросы.
• Обладает высокой управленческой зрелостью, способен договариваться, мотивировать, организовывать.
• Не стремится к власти, но умеет держать дисциплину и структуру.
• Готов быть "капитаном команды", вовлеченным в операционную работу.

• Опыт 3+ лет на управленческих позициях.
• Бэкграунд в маркетинге/продажах или опыт управления компаниями в этих сферах — преимущество.
• Навыки анализа данных, владение инструментами (Google Sheets, Power BI и пр.).
• Высокий уровень эмпатии, организованности и инициативности.
• Готовность расти с компанией и участвовать в масштабировании.

• мы работаем по принципу: тотальная свобода-тотальная ответственность, никакой бюрократии и микроменеджмента;
• предпринимательский подход, мы опираемся на исследования и метрики и фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу, а компании высокие доходы;
• возможность собрать под себя команду;
• атмосфера стартапа. У нас вовлеченная профессиональная команда, амбициозные цели, много свободы и идей;
• высокий уровень заработной платы;
• маленькая, эффективная команда без долгих согласований, нас всего 20 человек;
• полностью удаленная работа с возможными командировками в Дубай.