Head of Sales
Описание вакансии
  • О компании:
    🚀 Neginski — международное агентство недвижимости с сильной экспертизой в маркетинге.
    Работает в 5 странах (ОАЭ, Таиланд, Индонезия, Грузия и Россия) с акцентом на перформанс, автоматизацию и собственные медиа-каналы.
    Сейчас основная аудитория — русскоязычные клиенты. Ключевая цель на 2025 год — рост доли англоязычных, франко- и немецкоязычных клиентов.
    В компании уже налажены мощные связки маркетинга и продаж, и ведется активная работа по выходу на глобальный рынок.
  • 🎯 Какие задачи нужно решать
    • Обеспечить выполнение плана продаж
    • Масштабировать иностранный отдел продаж до 30+ человек.
    • Внедрять и поддерживать стандарты: CRM, регламенты, скрипты, воронки.
    • Выбирать фокусные офферы, приоритизировать их для отдела маркетинга и продаж.
    • Повышать NPS клиентов, долю повторных и реферральных сделок.
  • 🧠 Какой опыт мы ищем
    • Опыт масштабирования отделов продаж: рост x2–3, $200k+ ежемесячной выручки.
    • Практика управления 60+ сотрудниками, включая тимлидов/РОПов.
    • Свободный английский язык.
    • Опыт работы с иностранными клиентами и международными командами.
    • Знание воронок продаж, процессов квалификации, аналитики продаж (предикторы, KPI, NPS).
    • Опыт создания или реструктуризации систем мотивации.
    • Способность нанимать и вести за собой сильных тимлидов.
    Софт-скиллы:
    • Лидерство и харизма, способный вдохновить и удержать сильную команду.
    • Умение отличать действия, влияющие на результат, от «имитации деятельности».
    • Желание и способность быстро погрузиться в специфику рынка.
  • 💰 Условия работы
    • Гибкие условия: удаленная работа
    • Оклад + бонусная часть за достижение KPI (финальные условия обсуждаются индивидуально с кандидатом)
    • KPI могут быть завязаны на рост прибыли, NPS, повторные сделки, масштабирование команды.
    • Возможность влиять на мотивационную структуру команды.


  • 👥 Команда на данный момент
    • В нескольких филиалах уже работают тимлиды и брокеры (включая международное направление).
    • Потенциально до 7–8 тимлидов в подчинении.
    • Стартовая команда может варьироваться от 10 до 40 брокеров, в зависимости от направления (новое или существующее).
    • Возможность самому сформировать команду «с нуля» под глобальный трек (англоязычные, международные клиенты).
Для отклика пишите в TG: @AleksDolmatovClan